OBS! Nettleseren din er utdatert. Vi anbefaler at du laster ned en annen, moderne nettleser som Google Chrome, Firefox eller Microsoft Edge.

IMPORTANT! Your browser is out of date. We recommend that you download a more modern browser like Google Chrome, Firefox or Microsoft Edge.

DuErHer:

Fravære eller planlagt fravær

Elever kan ha 10% udokumentert fravær i fag. 

I spesielle tilfeller kan rektor øke dette til 15%.

Får du mer enn  10 % fravær i et fag, får du ikke halvårsvurdering eller standpunktkarakter i faget.

Antall timer du kan være borte uten dokumentasjon er avhengig av antall timer det undervises i faget hver uke.

 

Tabellen nedenfor viser omtrent hvor mange timer du kan være borte før du har over 10% fravær. Husk at tallet for standpunktkarakter er gjennom hele skoleåret.

Fravær - antall timer pr fag
Timer i uka 2 3 4 5 6 7 9 10 12
Halvårsvurdering (høst) 3 5 6 8 10 11 15 16 20
Halvårsvurdering (vår) 3 5 7 9 11 14 17 20 25
Standpunktkarakter 7 11 14 18 22 26 33 37 46

 

Følgende fraværsgrunner gir dokumentert fravær:

  • helse- og velferdsgrunner
  • arbeid som tillitsvalgt
  • politisk arbeid
  • hjelpearbeid
  • lovpålagt oppmøte
  • representasjon i arrangement på nasjonalt eller internasjonalt nivå, f.eks. idrett
  • inntil to dager på grunn av religiøse høytider for elever som er medlem av andre trossamfunn enn Den norske kirke
  • Deler av kjøreopplæringen til førerkort klasse B er unntatt fra fraværsgrensen. Det gjelder sikkerhetskurs på bane (4 timer) og del to og tre av sikkerhetskurs på vei (5 timer kjøring på landevei og 4 timer planlegging og kjøring i variert trafikkmiljø).

Varsel om planlagt fravær fra undervisning

Dette skjemaet brukes ved planlagt fravær. Fraværet vil fortsatt føres på vitnemål og kompetansebevis, men i spesielle tilfeller kan inntil 10 dager av fraværet bli fratrukket. Eksempler på type fravær hvor dette skjemaet skal brukes er:
- Velferdspermisjon
- Begravelse
- Foreldreansvar o.l.

Krav om fratrekk av fravær

Dette skjemaet brukes ved fravær hvor en av følgende grunner er dokumentert:
- Helse- og velferdsgrunner
- Arbeid som tillitsvalgt
- Politisk arbeid
- Hjelpearbeid
- Lovpålagt oppmøte
- Representasjon i arrangement på nasjonalt og internasjonalt nivå